- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Co bude vašim úkolem?
komunikace se zákazníky z Německa, Rakouska a Švýcarska
vytváření, editace a kontrola stavu zakázek
základní produktové poradenství
Co od vás očekáváme?
znalost německého jazyka na perfektní úrovni, znalost anglického jazyka výhodou
pečlivost, flexibilitu, důslednost
trestní bezúhonnost
Co nabízíme?
interní školení
teambuildingy
moderní pracoviště
Nástup možný ihned nebo dle vzájemné dohody.
What will be your task?
communication with customers from Germany, Austria and Switzerland
creating, editing and checking the status of orders
basic product consulting
What do we expect from you?
knowledge of German at a perfect level, knowledge of English an advantage
diligence, flexibility, consistency
criminal integrity
What we offer?
internal training
teambuilding
modern workplace
Job available immediately or by mutual agreement.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní pracovní doba
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.