Volné místo ve firmě PPL CZ s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Hradec Králové |
| Firma | PPL CZ s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Dopravce / Dopravkyně |
| Hrubá mzda | 34.000 – 40.000 Kč |
PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V řádu několika týdnů bude místo výkonu práce přestěhováno do jiné části HK, a to do Plotiště, Náchodská ul.
Nabízíme: práci pouze v nočním provozu; Koordinaci několika kolegů. Jsi důležitým článkem týmu, aby rozvoz fungoval, takže operativně řídíš práci skladníků a řidičů na centrálním překladišti – nečekej sedavou práci a plánování tras vozidel. Řízení logistických procesů a třídících technologií. Často je potřeba seřadit si priority a zvládnout práci pod tlakem.
možnost profesního rozvoje a kariérního růstu u jedničky na českém trhu v rámci skupiny DPDHL; jistotu výplatního termínu – naše mzdy máme vždy do 10. dne v měsíci na účtu a můžeš se spolehnout i na zákonné příplatky; 13. mzdu; výkonnostní bonus – odměnu za plnění nastavených cílů; pravidelný růst mzdy; dovolenou 25 dní; stravenky v hodnotě 120 Kč;
systém Sodexo Cafeterie – benefitní systém plný slev a výhod, do kterého našim zaměstnancům přidáváme další odměny; službu – uLékaře – bezplatná lékařská poradna pro Vás a Vaši rodinu;
věrnostní bonus po odpracovaných letech; přístup na vzdělávací portál, kurzy a školení včetně příspěvku 4000 Kč na jazykové vzdělávání; zvýhodněné nabídky našich partnerů (Makro karta, Multisportka, výhodný tarif O2 a T-mobile); firemní akce.
Požadujeme: Umíš dobře a efektivně komunikovat s lidmi. Nečekáš jen na pokyny, ale sám/a aktivně jednáš, aby u Tebe vše fungovalo, jak má. Pracuješ v týmu, ale je důležité, aby ses dokázal/a i sám/a rozhodovat a jednat i ve stresovějších situacích.
Pomůže Ti, pokud máš SŠ vzdělání (zaměření technické / logistika / doprava) nebo SŠ vzdělání (všeobecné zaměření) a zkušenost s prací s lidmi, ideálně jejich vedením.
Pracuješ běžně v MS Office (zejména Word, Outlook) a na internetu (vyhledávání, apod.)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
