- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ŘIDIČI SK „C“ A VÝŠE
Možnost prodloužení doby určité
Navyšování mzdy po zapracování či rozšíření řidičského oprávnění; denní návrat domů
Požadujeme: řidičský průkaz sk.„C“ , min.roční praxe aktivního řidiče, výpis z trestního rejstříku; sjednání pojištění odpovědnosti za škodu před nástupem, zdravotní způsobilost a dobrý fyzický stav; časová flexibilita, zodpovědnost a spolehlivost
Náplň práce: vnitrostátní doprava CZ, možno i SK (denní návrat domů), rozvoz uzenin a masa po zákaznicích; zboží naloženo v přepravkách na vozidle a doklady k rozvozu jsou pro řidiče připraveny; rozvozová trasa a navigace až k zákazníkovi v mobilu
PRO ŘIDIČE NABÍZÍME: motivující finanční hodnocení formou hodinové mzdy; CZ stravné min. 1.600 Kč/měsíc, zahraniční stravné v EUR; služební mobilní telefon i k soukromým účelům DÁLE NABÍZÍME : jistota stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí; odpovídající finanční ohodnocení; roční bonus; odměny za odpracované roky a životní jubilea; po půl roce 5 dní dovolené navíc; dlouhodobou spolupráci; zaměstnanecké balíčky, závodní stravování; příspěvky na penzijní připojištění, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky, firemní akce atd.
První kontakt: telefonicky po 7:00 h. na čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.