- 30 800 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ŘIDIČI SK. „C“ A VÝŠE
Smlouva na dobu určitou, poté možnost prodloužení.
Navyšování mzdy po zapracování či rozšíření řidičského oprávnění, denní návrat domů
POŽADUJEME: řidičský průkaz sk.„C“ , min. roční praxe aktivního řidiče, výpis z trestního rejstříku, sjednání pojištění odpovědnosti za škodu před nástupem, zdravotní způsobilost a dobrý fyzický stav, časová flexibilita, zodpovědnost a spolehlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: vnitrostátní doprava CZ, možno i SK (denní návrat domů), rozvoz uzenin a masa po zákaznících, zboží naloženo v přepravkách na vozidle a doklady k rozvozu jsou pro řidiče připraveny, rozvozová trasa a navigace až k zákazníkovi v mobilu.
NABÍZÍME: motivující finanční hodnocení formou hodinové mzdy, CZ stravné min. 1.600 Kč/měsíc, zahraniční stravné v EUR, služební mobilní telefon i k soukromým účelům.
Dále nabízíme: jistotu stabilního a dlouhodobého zaměstnání v prosperující společnosti s dlouholetou tradicí, zaměstnanecké balíčky (maso/uzenina) v min. hodnotě 200,– Kč/týden,
roční bonus, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea,
až 6 dnů sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 800,– Kč/měsíc, každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15.000,– Kč, příspěvek na dopravu
(s trvalým bydlištěm nad 25 km) / příspěvek na ubytování, odměna za doporučení nového kolegy 20.000,– Kč, údržba pracovního oblečení plně ve firemní režii, vedení účtu u KB a ČSOB zdarma, právní poradenství pro zaměstnance, týdenní lázeňské pobyty (1× za tři roky plně hrazeny zaměstnavatelem), kurzy angličtiny a němčiny ZDARMA, slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů, firemní akce, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky po 7:00 h. na čísle Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes
ov. 31.10.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.