- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Jaké požadavky máme na kandidáty?
Hledáme specialistu na pozici Supervisor of BI & Data Science, jehož hlavní rolí je koordinace každodenních aktivit a projektů v oblasti Business Intelligence (BI).
Idealně má kandidát zkušenosti s koordinací projektů, vedením nebo mentoringem kolegů v technickém týmu.Vhodná je zkušenost s BI nástroji (např. Power BI, Tableau) a analytickými frameworky pro zpracování dat. Výhodou zkušenost s řízením datových projektů a koordinací týmové práce pomocí nástroje Jira. Vítána znalosti nástrojí pro práci s daty typu Python, R, a další.
Výborné komunikační a organizační schopnosti pro jednání s vedením a partnery.
Znalost anglického jazyka výhodou.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů placené dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, životní pojištění, atd.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zebra Technologies CZ s.r.o.
Vlněna 526/7
602 00 Brno
IČO: 26780259
Datová schránka: eyf5ru9
Další informace:
GPS: 49.190102,16.617226,
S-JTSK: -597553.17 -1161378.91,
RUIAN: 81570104
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.