- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro klienta který aktuálně rozšiřuje své týmy hledáme člověka, který se orientuje v SQL databázích a Pythonu jako ve svém obývacím pokoji.
Budete hrát hlavní ústřední roli v dlouhodobé datové strategii společnosti a její architektuře.
Chceš se podílet na vývoji datového skladu za použití nejmodernějších technologii?
Pokud tě navíc lákají Cloudová řešení a rád se učíš nové věci, jsi někdo, koho hledáme!
Co bude náplní Vaší práce?
Tým tvoří celkem 20 lidí z toho 6 analytiků, hledáme jak juniora, který bude mít chuť se naučit nové technologie i seniora, který nám přinese své zkušenosti a nápady pro zlepšení a změnu procesů od samého začátku.
POŽADAVKY:Co od Vás na tuto roli potřebujeme?
Na této pozici využíváme relační databáze (SQL, T-SQL,) MS Services, komunikační schopnosti a práci v týmu.
BENEFITY:Co Vám můžeme ještě nabídnout?

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.