- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Pracovní náplň:
Požadavky na uchazeče
o Praxe v opravách nákladních vozidel
o Řidičský průkaz skupiny B, skupina C výhodou
o Samostatnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce
Zaměstnanecké výhody:
o Nástupní bonus 120 000 Kč
o Zaškolení a podpora od zkušených kolegů při zapracování
o Dovolená v rozsahu 28 dní
o Stravenkový paušál
o Příspěvek na penzijní připojištění
o Zaměstnanecký leasing na osobní vozy Mercedes-Benz
o Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu
o Zvýhodněné tarify u společnosti T-Mobile
o Odborné kurzy, školení a jazyková výuka
o Volné vstupy do ZOO Praha
o Multisport karta, Makro karta a slevové kupony u vybraných partnerů
Daimler Truck Česká republika s.r.o.
Bavorská 2666/16
155 00 Praha
IČO: 06418147
Datová schránka: 8wkqs9e
Další informace:
GPS: 50.054956,14.315317,
S-JTSK: -750816.88 -1045555.34,
RUIAN: 27795667
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.