- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Společnost FUTURA AM s.r.o. hledá šikovné uklízeče (muže i ženy) s praxí na úklid výrobních hal, kanceláří a ostatních místností provozu v Plzni na Borských polích.
Práce v jednosměnném provozu Po – Pá, možnost přesčasů v týdnu a o víkendech.
Požadujeme bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, znalost českého jazyka slovem i písmem.
NABÍZÍME: práci na HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce – NEJEDNÁ SE O BRIGÁDU.
FINANCE: hodinnová sazba, docházkový bonus, výkonnostní bonus, dotované stravování zaměstnavatelem 55%, zajištěné ubytování, hrazená lékařská prohlídka, zajištění pojistky proti odpovědnosti za způsobenou škodu u uživatele. Pro nové zaměstnance poskytujeme týdenní zálohy až do první celé výplaty.
ZDARMA: školení, školící materiály, veškeré pracovní pomůcky a pracovního oblečení.
Zaměstnanecké výhody: zajištěné ubytování, stravování, týdenní zálohy.
Kontaktní osoba – Miroslava Šimonová, DiS. – administrativní pracovnice
Tel. – Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
E-mail – e-mail přes
osobně: FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň (Areál Belánka-administrativní budova naproti nákupnímu středisku NORMA)
Pohovory s uchazeči o zaměstnání provádíme každé úterý a čtvrtek od 10:00 do 12:00 hod. na adrese FUTURA AM s.r.o., Soukenická 690/5, 301 00 Plzeň .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.