- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), jednosměnný provoz.
Bližší informace o finančním ohodnocení budou sděleny při osobním pohovoru.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Hlavní pracovní náplň: správa nástroje pro sběr a vyhodnocování provozních a bezpečnostních událostí v ICT systémech náchodské a rychnovské nemocnice včetně vyhodnocování, popř. návrhy na reaktivní činnosti; správa provozních a bezpečnostních systémů informačních technologií včetně vyhodnocování, popř. návrhy na reaktivní činnosti; koordinační činnost ONN s dodavatelem bezpečnostních systémů, SOC a manažerem kybernetické bezpečnosti; správa bezpečnostního systému multifaktorové autentizace (MFA) uživatelů.
Minimální požadavky: znalost práce na PC na úrovni správce; zkušenosti v provozu informačních a komunikačních technologií v oblasti segmentace sítí, serverové architektury, systémové správy, active directory, síťových protokolů…; schopnost analyzovat rizika a hrozby v informačních systémech a navrhovat opatření k jejich snížení; vzdělání VŠ minimálně Bc. nebo maturita s 5letou praxí v oboru informatiky; právní povědomí; řidičský průkaz sk. B; komunikační dovednosti v ČJ a alespoň pasivní znalost AJ; pečlivost, spolehlivost; vítány jsou zkušenosti s dohledovým a monitorovacím SW a znalosti bezpečnostních standardů a postupů, např. ISO 27001.
Zaměstnanecké výhody: zázemí druhé největší nemocnice v Královéhradeckém kraji, 5 týdnů dovolené, podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získání nového zaměstnance, zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny, služební telefon, služební notebook.
CV a motivační dopis zašlete do 8. 3. 2024 na e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.