- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: instalace uživatelského HW a SW v provozech nemocnice ve všech lokalitách Oblastní nemocnice Náchod a.s. (ONN) – uživatelským HW a SW se rozumí hlavně PC, monitory, tiskárny a telefony včetně SW určeného pro jejich provoz; zajišťování servisu uživatelského HW a SW v provozech ONN; technická podpora uživatelů; navrhování konfigurace HW nákupů uživatelské výpočetní techniky; vedení evidence tonerů do tiskáren, řešení jejich renovací a distribuce.
Požadavky: znalost práce na PC na úrovni servisního technika uživatelské stanice; manuální zručnost; vzdělání minimálně SŠ s maturitou v oboru technickém, elektro nebo informatika; řidičský průkaz sk. B; pasivní znalost AJ; praxe v oboru IT vítána; ochota učit se.
Zaměstnanecké výhody: zázemí druhé největší nemocnice v Královéhradeckém kraji; 5 týdnů dovolené, podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získaní nového zaměstnance, zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny.
Kontakt – Bc. Jará Eva; tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!