- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: r
ealizuje úkoly územní přípravy v terénu;
podílí se na vytipování problémových lokalit v daném územním sektoru;
zabezpečuje organizační činnosti při školeních sčítacích komisařů ČSÚ a komisařů jiných subjektů;
provádí organizační činnosti při realizaci zkušebního i vlastního sčítání;
zabezpečuje dohled a kontrolu nad distribucí a sběrem formulářů;
provádí archivaci dokumentů;
provádí činnosti spojené s ukončením provozu dislokovaného pracoviště po ukončení sčítání.
POŽADUJEME:
řidičský průkaz sk. B;
uživatelská znalost moderních IT technologií;
dobrá znalost MS Office včetně elektronické komunikace;
komunikační dovednosti a schopnost týmové práce;
pečlivost a smysl pro zodpovědnost.
NABÍZÍME: možnosti dalšího vzdělávání, pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, další zaměstnanecké výhody
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..