- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na co se můžeš těšit?
Nástupní plat pro plný úvazek od 119 Kč/hod se smlouvou na dobu neurčitou a s jistotou, že se ti do 9. dne v měsíci mzda připíše na účet
Nabízíme i zkrácený úvazek ve formě 15 hod.,20 hod. nebo 30 hod./ týdně
25 dní dovolené
Různé příplatky, ať už za víkendy, noční směny nebo svátky
Přátelský a otevřený kolektiv :)
Mnoho společných akcí, plných dobrého jídla a zábavy
Plný kyblík benefitů: odměna až 5000,– za doporučení nových kolegů, výhody do všech našich značek (Burger King, Pizza Hut, Starbucks, KFC), odměny pro zaměstnance měsíce, bonus navíc pro nejlepší pracanty, spropitné pro každého, zvýhodněné tarify O2 Family
Možnost kariérního růstu na manažerské pozice. Staň se zodpovědný za celou pobočku!
Co bude tvým úkolem?
Z 5 pozic si sám můžeš vybrat, která ti bude sympatická
Pokladní – postaráš se o spokojenost našich hladových hostů
Příprava sendvičů – budeš připravovat naše chutné čerstvé sendviče
Kuchař – přeměníš syrové kuřecí maso na křupavý usmažený Strips či HotWings
Lobbysta – staráš se o čistotu restaurace, aby se naši Hosté cítili příjemně v čistém a uklizeném prostředí
Řidič – Dovezeš naše výborné produkty lidem po celém Prostějově, aby si je mohli vychutnat z pohodlí svého domova
Koho hledáme?
Nové přátelé a týmové hráče, kteří se chtějí stát hrdinou spokojenosti
Pozitivně a přátelsky naladěné jedince
Vše, co potřebuješ je dokončená základní škola, vše ostatní tě rádi naučíme
Veselé parťáky, kteří s námi vytvoří skutečný SUPER TÝM!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.