- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hľadáme kandidátov/ky na pozíciu zvárač CO2. Práca v Lukove okr. Zlín. Náplň práce: Zváranie požiarnych dverí, stien a revíznych dvierok podľa výkresovej dokumentácie, kompletizácia výrobkov, zámočnícke práce – brúsenie, vŕtanie, zváranie na úrovni základného kurzu, pracovná doba 06:00 – 14:30 hod. Požadujeme: Manuálnu zručnosť, základná znalosť práce s PC, schopnosť riešiť praktické problémy, samostatnosť, iniciatíva, zodpovedný prístup k práci, platný preukaz CO2 základný kurz. Ponúkame: Plat 105 – 110 Kč/hod netto, stravné, cestovné alebo možnosť UBYTOVANIA ZADARMO, práca v stabilnej spoločnosti na hlavný pracovný pomer na dobu neurčitú, nástup možný IHNEĎ. V prípade záujmu ma kontaktujte zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Životopisy posielajte na adresu e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.