- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: úplné střední odborné vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání (nejlépe knihovnického směru, anglický jazyk na úrovni min. B2, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), komunikační a organizační schopnosti
Popis pracovní činnosti:: evidence periodik v automatizovaném knihovnickém systému;
prezenční a absenční výpůjční služby; informačně – referenční služby;
reprografické práce pro studenty a útvary VŠTE;
prodej skript, učebních textů vydaných VŠTE a drobných kancelářských potřeb;
ukládání plateb do systému ISKAM;
pořizování evidenčních karet pro studenty a zaměstnance VŠTE; tisky publikací na CD-ROM
Předpokládaný nástup: 1. 11. 2019 nebo dohodou
Délka pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
Nabízíme: mzda dle mzdového tarifu ve výši 19 850,–Kč, po zapracování možnost navýšení;
zaměstnanecké benefity: příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, péči o zdraví, kulturu a tělovýchovu; mateřská školka; flexibilní pracovní doba; závodní stravování; 6 týdnů dovolené
Požadované doklady: – životopis
Termín pro podání přihlášky: do 15.10.2019
Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Adresa: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 517/10, 370 01 České Budějovice

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.