- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.
Přihlášky s požadovanými doklady zašlete na adresu Správa silnic Olomouckého kraje
příspěvková organizace, sekretariát Středisko údržby Jih, Kostelecká 912/55, 796 01 Prostějov
nebo předejte osobně na uvedené adrese nejpozději do 31.8.2021.
kontaktní osoba: Lenka Štefková, tel. 7725 996 323, e-mail: e-mail přes
Přihláška bude obsahovat:
Požadujeme: střední vzdělání s maturitní zkouškou + technické zaměření a 5 let praxe výhodou, znalost zákona 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích včetně prováděcí vyhlášky, zabezpečuje odstraňování vzniklých nedostatků a poruch v zimní údržbě, dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost, znalost práce na PC, ŘP skupiny B
Platové podmínky se řídí nařízením vlády 341/2017 Sb., v platném znění o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, platová třída 8.
Místo výkonu práce: Vyšehrad 243, Konice
Termín nástupu možný od 01.10.2021
Pracovní poměr na dobu určitou – do 31.3.2022.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.