- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Dolní Chřibská č.p. 170
407 44 Chřibská
Co od Vás budeme očekávat:
• montáž, plnění, balení a expedice stojanů pro maloobchod, balení a plnění kitů a prezentérů
• podílení se na inventurách
• naskladňování a vyskladňování pomocných materiálů
• zodpovědnost za řádný chod svěřených pracovních prostředků
Jaké znalosti, schopnosti a dovednosti byste měli mít:
• zodpovědnost, pracovitost, komunikativnost
• schopnost týmové spolupráce
• dobrou znalost anglického jazyka
• dobrou znalost MS Office – Word, Excel, Outlook
Co vám můžeme nabídnout:
• odpovídající platové ohodnocení
• roční odměny
• příspěvek na rehabilitační aktivity (Flexi pass)
• paušální příspěvek na stravné
• velmi dobré pracovní prostředí a podmínky
• zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
• 25 dní dovolené
• po 1 roce pracovního poměru 4 sick days a příspěvek na penzijní připojištění
Kontakt: Ing. Lenka Bartošová, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?