Obráběč Kovů/Soustružník (35 - 40.000 Kč)

Olomouc
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Barbora Holínková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti ze strojírenské výroby nebo jste se obrábění alespoň okrajově věnovali? Nevadí Vám práce na směny a chcete se dál rozvíjet? Pak se nám ozvěte – rádi Vás zaučíme!
OBRÁBĚČ KOVŮ/SOUSTRUŽNÍK (35 - 40.000 KČ)

Náplň práce:

* Obsluha klasického soustruhu
* Obrábění kovových dílů dle technické dokumentace
* Kontrola rozměrů pomocí měřidel (posuvka, mikrometr apod.)
* Práce s výkresovou dokumentací

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání ve strojním oboru nebo praxi ve výrobě
* Základní orientaci v obrábění a měření
* Schopnost číst technickou dokumentaci
* Základní práci na PC
* Ochotu pracovat ve 3směnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Možnost UBYTOVÁNÍ!
* Příspěvek AŽ 2.000 Kč na dopravu!
* Příplatky za směny, víkendy i přesčasy
* Každoroční navyšování mzdy
* Příspěvek na penzijní spoření
* Dotované stravování, nápoje na pracovišti a káva zdarma
* Zdravotní péči - lékař a fyzioterapeut přímo v areálu firmy
* Kvalitní pracovní oblečení a ochranné pomůcky
* Multisport kartu
* Firemní akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky
* 5 týdnů dovolené

* Místo výkonu práce: Olomoucko

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.