- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, znalost práce na PC a technické znalosti výhodou, manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, rozsáhlé zaškolení – veškeré zaučení na pracovní pozici od základů až po samostatnou práci, montáž a kompletace – skládání dílů a kompletace finálních výrobků, balení – čištění a balení nerezových výrobků, příprava materiálu – třídění, příprava a vychystávání materiálů a dílů určených k výrobě a montáži
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v čistém a moderním prostředí, provoz bez víkendových směn, 25 dnů dovolené, mimořádné odměny
OLYMP - KOV, spol. s r.o.
Rostěnice 15
682 01 Rostěnice-Zvonovice
IČO: 46344098
Datová schránka: jf9rcz9
Další informace:
GPS: 49.238866841358,16.963579959366,
S-JTSK: -571891.01 -1158637.82,
RUIAN: 13881442
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!