- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný od 1.7.2021 nebo dle dohody na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: mechanické opravy, servisní prohlídky, diagnostika.
Zaměstnavatel očekává: výuční list v oboru, praxi v oblasti oprav motorových vozidel (min. 1 rok), řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a loajalitu.
Zaměstnanecké výhody: příjemné prostředí a mladý dynamický kolektiv; různorodou práci v autorizovaném servisu OPEL a Chevrolet; přístup k pracovním postupům výrobce OPEL a Chevrolet; vzdělávací kurzy a školení; zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 20letou tradicí; sleva na firemní výrobky/služby; zajímavé finanční ohodnocení, možnost navýšení v závislosti na výkonu; hlavní pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (po zapracování); jednosměnný provoz; příspěvek na oběd.
Kontakt: p. Dědek Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 17:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.