- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný od 1.7.2021 nebo dle dohody na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: mechanické opravy, servisní prohlídky, diagnostika.
Zaměstnavatel očekává: výuční list v oboru, praxi v oblasti oprav motorových vozidel (min. 1 rok), řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a loajalitu.
Zaměstnanecké výhody: příjemné prostředí a mladý dynamický kolektiv; různorodou práci v autorizovaném servisu OPEL a Chevrolet; přístup k pracovním postupům výrobce OPEL a Chevrolet; vzdělávací kurzy a školení; zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 20letou tradicí; sleva na firemní výrobky/služby; zajímavé finanční ohodnocení, možnost navýšení v závislosti na výkonu; hlavní pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (po zapracování); jednosměnný provoz; příspěvek na oběd.
Kontakt: p. Dědek Pavel, tel.: Zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 17:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.