Jedná se o práci s dětmi s náročným chováním. Krátký a dlouhý týden (2 a 4 služby). Plat dle tabulek + zvláštní příplatek a OSOH po zkušební době. PP s možností prodloužení na neurčito. Požadujeme trestní bezúhonnost. 40 dnů dovolená, 12 dnů studijního volna, příspěvek na stravu, FKSP.
V případě dotazů kontaktujte: Mgr. Jiří Maléř, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.