Administrátor/ka informačních systémů v nemocnici

Kontakt e-mailem. Příjem přihlášek do 23.06.2026 Výběrové řízení proběhne v červnu 2026.
Hledáme lidi do našeho IT týmu, kteří budou zprostředkovatelem potřeb a požadavků mezi světem zdravotnictví a světem informačních technologií: Budete se účastnit na straně nemocnice zavádění nových informačních systémů (IS) pro zdravotnictví včetně tzv. digitalizace zdravotnictví a následně budete součástí lokální uživatelské podpory těchto IS, přitom budete moci využívat smluvně zajištěnou podporou dodavatelů.
Co Vám nabízíme?

• Práci na plný úvazek nebo dle domluvy v režimu pružné pracovní doby
• Možnost práce z domu (home office) dle nastavených podmínek a možností pracoviště
• Práci s moderními IS a technologiemi ve zdravotnictví
• Vybavení potřebnými pracovními pomůckami (služební mobilní telefon a notebook)
• Platové ohodnocení dle předchozí praxe a růst platu garantovaný nařízením vlády, po zapracování přiznání osobního příplatku, motivační odměny
• Podporu vzdělávání a seberealizace (účast na odborných konferencích)

Co Vás u nás čeká:

• Správa IS a součinnost při rozvoji a implementaci nových IS v nemocnici (analýza, konfigurace, školení, akceptace)
• Podpora uživatelů IS (konfigurace, opravy chyb, návrhy na změny atd.)
• Komunikace s dodavatelem IS při řešení provozních incidentů

Jak si Vás představujeme:

• Komunikativní osoba, která se nebojí jednat s lidmi
• Používání informačních technologií a softwarových aplikací Vám nedělá problémy
• Ochota učit se novým věcem v komunikaci i v oblasti IT/IS
• Pochopení a využívání smyslu týmové práce
• Tah na branku a zodpovědnost při dotahování věcí do konce
• Ideálně zkušenosti s podporou, implementaci IS nebo se zdravotnickými procesy v nemocnici

Co požadujeme:

• VŠ vzdělání v oblasti IT, zdravotnictví nebo příbuzné, případně SŠ vzdělání a minimálně tříletá praxe v dané oblasti
• Znalost práce s PC, Windows, MS Office (Excel, Word)
• Schopnost komunikace se zdravotníky i odborníky v IT
• Schopnost veřejné prezentace
• Zodpovědnost, svědomitost
• Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost

Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna, parkování pro zaměstnance, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci a další benefity.