- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ ZDRAVOTNÍHO ÚSEKU
odborná způsobilost podle § 5 zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, ve znění pozdějších předpisů,
vysokoškolské a pomaturitní studium výhodou,
minimálně 5 let odborné praxe v oboru ošetřovatelské péče,
zkušenost z oblasti následné péče, sociálně zdravotní péče výhodou,
zkušenost s akreditačním procesem a řízením kvality péče,
znalost legislativy ve zdravotnictví a sociální oblasti,
zkušenosti s vedením pracovního týmu nebo předpoklady pro výkon vedoucí pracovní pozice výhodou,
dobré organizační, komunikační a manažerské schopnosti,
zdravotní způsobilost a bezúhonnost podle platných právních předpisů,
znalost práce na PC, empatie, spolehlivost.
25 dnů dovolené, stravování přímo v organizaci, příspěvek na penzijní připojištění
Kontakt Ing. Keprtová: e-mail přes

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.