- Plný úvazek
Pracovní náplň
- end to end responsibility for recruitment (internal employees and agency workers) and HR marketing activities
- support managers in hiring requests
- post open positions internally and externally
- cooperate recruitment activities with external personnel agencies
- pre-select candidates (mainly White Collar positions)
- organize interviews with candidates for Hiring Managers
- provide feedback to candidates
- contribute to the development of recruitment strategies and concepts incl. specific projects
- responsible for employer branding activities, close collaboration with communication department
- HR administrative tasks related to hiring new employees
Požadujeme
- university degree in HR, Economics or HR related studies
- work experience 3+ years in Human resources
- English language at advance level
- team player with good communication skills and systematic approach to daily routine tasks
- strong business / customer focus
Nabízíme
- Zázemí v rozvíjející se nadnárodní společnosti
- Možnost dalšího profesního růstu
- Týden dovolené navíc (tedy 25 dnů dovolené ročně)
- Měsíční prémie za výsledky práce a odměny za Kaizeny (resp. změny k lepšímu)
- Roční výkonnostní odměnu
- Příspěvek na životní a penzijní pojištění po odpracovaném roce
- Dotované závodní stravování
- Zdravotní péče včetně očkování proti chřipce
- Sportovní a kulturní aktivity
- Zvýhodněné mobilní tarify
- Možnost flexibilní pracovní doby
První kontakt emailem!