- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

MVP: Pod hranicí č.p. 1304/17, Stodůlky, Praha 58
Kontakt: e-mailem e-mail přes , telefonicky zobrazit tel. číslo (po-pá od 9:00 do 15:00 hod). Pro info ohledně místa nechodit na pobočku, ale volat na výše uvedené číslo.
Směnnost: různá (1 směna, 2 směny, turnusové služby, dělené směny)
Náplň práce: zajištění ostrahy a ochrany majetku.
Požadujeme: příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu, dobrý zdravotní stav, praxe výhodou – není však podmínkou.
Možnost práce i na DPP. Možnost týdenních záloh na mzdu.
Certifikát strážného zajistíme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.