- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: náměstí 9. května 4, Moravský Beroun.
Předpoklady pro přijetí uchazeče: fyzická osoba (státní občan ČR nebo cizí státní občan, který má na území ČR trvalý pobyt), dosáhl/a věku 18 let, je svéprávný/á dle ustanovení § 15 zákona č. 89/2018 Sb., je bezúhonný/á (dle ustanovení § 4 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb.), ovládá jednací jazyk.
Požadavky: minimálně vyšší odborné vzdělání zaměřené na sociální politiku, sociální pedagogiku, speciální pedagogiku, sociální péči – dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., orientace v problematice sociálních předpisů, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B.
Obecná charakteristika pracovní náplně: realizace klíčových aktivit projektu „Rozvoj komunitních aktivit Moravský Beroun“, mapování lokality a situace v ní, navázání kontaktů s komunitou, facilitace a pomoc s organizováním schůzek komunity (obyvatel), motivace komunity.
Pracovní doba: Pondělí, středa: 07:00 – 17:00, úterý, čtvrtek: 07:00 – 15:00, pátek: 07:00 do 13:30 hodin.
Přihláška do výběrového řízení č. 4/2018. Je nutné podat přihlášku do výběrového řízení + další náležitosti v termínu do 23. 02. 2018 do 13:00 hodin. Výběrové řízení je zveřejněno na oficiálních webových stránkách města Moravský Beroun: http://www.morberoun.cz/
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo e-mailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!