Sociální pracovník(ce) / referent(ka) Odboru sociálních služeb, věcí a školství Městského úřadu Moravský Beroun

Moravský Beroun
24.100 – 34.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Obecná charakteristika pracovní náplně:

  • provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýza této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení,
  • posuzování individuálních potřeb osob, skupin a komunit v nepříznivé sociální situaci, tvorba návrhů jejího řešení, společné plánování a hodnocení,
  • zajišťování sociální prevence a poskytování sociálně-právního poradenství, sociální podpory a pomoci osobám, skupinám, rodinám a dětem v nepříznivé sociální situaci, sociálně vyloučeným či sociálním vyloučením ohroženým, osobám po ukončení hospitalizace nebo pobytové léčby závislosti, osobám bez přístřeší, osobám v pobytové nebo hmotné nouzi, osobám a rodinám ohroženým sociálním vyloučením z důvodu péče o osobu závislou na péči jiné osoby,
  • vedení případové konference, spisové dokumentace a zpracování citlivých dat,
  • zajišťování spolupráce a vzájemné informovanosti mezi intervenčními centry, poskytovateli sociálních služeb, zdravotních služeb, orgány sociálně-právní ochrany, obecními a krajskými úřady, Policií České republiky, obecní policií a orgány veřejné moci,
  • výkon veřejného opatrovnictví,
  • úkoly vyplývající ze zákona o státní správě a samosprávě ve školství a předpisů souvisejících (mimo finančního a materiálního zabezpečení).

Předpoklady pro přijetí uchazeče:

  • fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má na území ČR trvalý pobyt; dosáhla věku 18 let; je způsobilá k právním úkonům; je bezúhonná; ovládá jednací jazyk.

Požadujeme:

  • vzdělání odpovídající odborné způsobilosti k výkonu povolání sociálního pracovníka (§ 110

zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů),

  • orientaci v problematice sociální práce,
  • orientace v právních předpisech, zejména:
  • zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších přepisů,
  • zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
  • samostatnost v rozhodování, flexibilita,
  • pečlivost, odpovědnost, spolehlivost,
  • zvládání práce v terénu v prostředí klienta,
  • dobré komunikační a organizační schopnosti.

Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana; kontaktní adresa a telefon; datum a podpis.
K přihlášce připojí uchazeč tyto dokumenty:

  1. strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních,

odborných znalostech a dovednostech týkajících se výše uvedené charakteristiky
pracovní náplně vč. doby praxe v daném oboru,

  1. originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce;

u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost
čestným prohlášením,

  1. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášku s požadovanými doklady lze podat poštou nebo osobně na podatelnu Městského
úřadu Moravský Beroun, náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun, popř. prostřednictvím
datové schránky fyzické osoby podávající přihlášku na ID DS 3jpbtgj, a to nejpozději
do 25.07.2023 do 15:00 hodin, kdy přihláška musí být doručena na podatelnu městského
úřadu. K pozdějším podáním nebude přihlíženo.
Obálku označte: „VŘ 5/2023 sociální pracovník – NEOTVÍRAT“.
Kontaktní pracovník:
Mgr. Bc. Olga Wittková, DiS., vedoucí odboru sociálních služeb, věcí a školství,
mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Více informací na https://www.morberoun.cz/uredni-deska/2

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • 38 500 – 43 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 26 490 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. února
SOMA fyzioterapie s.r.o. | SOMA fyzioterapie s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 24. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Prostějov Prostějov
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února
NIPASS s.r.o. | NIPASS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
NIPASS s.r.o. | NIPASS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
RC AKTIVA s.r.o. | RC AKTIVA s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Domov pro seniory Dobrá Voda | Domov pro seniory Dobrá Voda | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • 41 850 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
JihoTech spol. s r.o. | JihoTech spol. s r.o. | Homole Homole
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Domov Libníč a Centrum sociálních služeb Empatie | Domov Libníč a Centrum… | Libníč Libníč
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Benjamín, příspěvková organizace | Benjamín, příspěvková… | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • 21 710 – 32 820 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
DUVAS - UNI, s.r.o. | DUVAS - UNI, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
POTENCIAL vratové systémy s.r.o. | POTENCIAL vratové systémy s.r… | Třinec Třinec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zájem