Sociální pracovník(ce) / referent(ka) Odboru sociálních služeb, věcí a školství Městského úřadu Moravský Beroun

Moravský Beroun
24.100 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Obecná charakteristika pracovní náplně:

  • provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýza této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení,
  • posuzování individuálních potřeb osob, skupin a komunit v nepříznivé sociální situaci, tvorba návrhů jejího řešení, společné plánování a hodnocení,
  • zajišťování sociální prevence a poskytování sociálně-právního poradenství, sociální podpory a pomoci osobám, skupinám, rodinám a dětem v nepříznivé sociální situaci, sociálně vyloučeným či sociálním vyloučením ohroženým, osobám po ukončení hospitalizace nebo pobytové léčby závislosti, osobám bez přístřeší, osobám v pobytové nebo hmotné nouzi, osobám a rodinám ohroženým sociálním vyloučením z důvodu péče o osobu závislou na péči jiné osoby,
  • vedení případové konference, spisové dokumentace a zpracování citlivých dat,
  • zajišťování spolupráce a vzájemné informovanosti mezi intervenčními centry, poskytovateli sociálních služeb, zdravotních služeb, orgány sociálně-právní ochrany, obecními a krajskými úřady, Policií České republiky, obecní policií a orgány veřejné moci,
  • výkon veřejného opatrovnictví,
  • úkoly vyplývající ze zákona o státní správě a samosprávě ve školství a předpisů souvisejících (mimo finančního a materiálního zabezpečení).

Předpoklady pro přijetí uchazeče:

  • fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má na území ČR trvalý pobyt; dosáhla věku 18 let; je způsobilá k právním úkonům; je bezúhonná; ovládá jednací jazyk.

Požadujeme:

  • vzdělání odpovídající odborné způsobilosti k výkonu povolání sociálního pracovníka (§ 110

zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů),

  • orientaci v problematice sociální práce,
  • orientace v právních předpisech, zejména:
  • zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších přepisů,
  • zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
  • samostatnost v rozhodování, flexibilita,
  • pečlivost, odpovědnost, spolehlivost,
  • zvládání práce v terénu v prostředí klienta,
  • dobré komunikační a organizační schopnosti.

Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení, titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana; kontaktní adresa a telefon; datum a podpis.
K přihlášce připojí uchazeč tyto dokumenty:

  1. strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních,

odborných znalostech a dovednostech týkajících se výše uvedené charakteristiky
pracovní náplně vč. doby praxe v daném oboru,

  1. originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce;

u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost
čestným prohlášením,

  1. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášku s požadovanými doklady lze podat poštou nebo osobně na podatelnu Městského
úřadu Moravský Beroun, náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun, popř. prostřednictvím
datové schránky fyzické osoby podávající přihlášku na ID DS 3jpbtgj, a to nejpozději
do 25.07.2023 do 15:00 hodin, kdy přihláška musí být doručena na podatelnu městského
úřadu. K pozdějším podáním nebude přihlíženo.
Obálku označte: „VŘ 5/2023 sociální pracovník – NEOTVÍRAT“.
Kontaktní pracovník:
Mgr. Bc. Olga Wittková, DiS., vedoucí odboru sociálních služeb, věcí a školství,
mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Více informací na https://www.morberoun.cz/uredni-deska/2

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NIPASS s.r.o. | NIPASS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
RC AKTIVA s.r.o. | RC AKTIVA s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Domov pro seniory Dobrá Voda | Domov pro seniory Dobrá Voda | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • 41 850 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
JihoTech spol. s r.o. | JihoTech spol. s r.o. | Homole Homole
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Domov Libníč a Centrum sociálních služeb Empatie | Domov Libníč a Centrum… | Libníč Libníč
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
DUVAS - UNI, s.r.o. | DUVAS - UNI, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Frýdlantská zemědělská a.s. | Frýdlantská zemědělská a.s. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
POTENCIAL vratové systémy s.r.o. | POTENCIAL vratové systémy s.r… | Třinec Třinec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Frýdlantská zemědělská a.s. | Frýdlantská zemědělská a.s. | Janovice Janovice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT