| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | G.L. Electronic s.r.o. |
| Hrubá mzda | od 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Kdo jsme
G.L.Electronic je malá, stabilně se rozvíjející firma, působící v oboru aerospace více jak 12 let. Specializujeme se na design elektroniky, výrobu kabelových svazků a výrobu elektronických zařízení pro letecký a kosmický průmysl. Kromě kompletace kabelových svazků a jejich integrací, montáže testovacích boxů či osazování desek plošných spojů provádíme také měření a testování kabelových svazků a desek plošných spojů.
V tomto odvětví se zaměřujeme na družice a evropské nosné rakety a podílíme se i na vědeckých experimentech pro ISS (Mezinárodní vesmírná stanice) pro kterou jsme dodaly také kabel pro kávovar ISSpresso. V minulosti jsme pracovali na desce plošných spojů pro projekt Exomars a kabelových svazcích pro anténu mise JUICE MGAMA. V dubnu 2021 úspěšně odstartoval let Vega VV18 s inovativním dispenserem. Je to naše druhá úspěšná spolupráce na projektu Vega SSMS, kde zajišťujeme kompletní výrobu a integraci kabelových svazků, senzorů a čidel na dispenser, tedy vypuštěč satelitů.
Koho hledáme
Do mladého kolektivu hledáme nového kolegu, který by zajištoval hlavně elektrické testování kabelů pro malosériovou výrobu kabelových svazků.
Vaší náplní práce bude
Bude se jednat především o práci s měřícími zařízeními jako je osciloskop či NT600, tedy tester kabelových svazků, který umožňuje test vícero spojů současně včetně přepínačů a jiných elektro komponentů. Pracovat budete také na definicích chyb, jejich analyzování, stanovení příčin chyb a návrzích technických náprav.
Součástí práce bude také práce s testovacími procesy, tvorba dokumentace a další administrativa spojená s touto pozicí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Praxe s testováním kabelových svazků
" Předchozí technická práce – testování elektroniky, čtení v technické dokumentaci
" Aktivní přístup při řešení technických úkolů
" Znalost práce na PC (především balíček MS Office)
" Schopnost samostatného uvažování a zorientování se v problematice
" Znalost technické angličtiny
" SS/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
Výhodou bude, pokud budete mít
" Zkušenosti z oboru elektronika (kompletace kabelů a testovacích boxů, osazování DPS)
" Znalost čtení i zhotovování technické dokumentace
" Spolehlivost, preciznost, flexibilita a zodpovědný přístup k práci
" Komunikativnost
Co vám můžeme nabídnout
" Jednosměnný provoz
" Mladý kolektiv a přátelské pracovní prostředí
" Firemní benefity (stravné, osobní ohodnocení)
" Zvyšování kvalifikace v oboru (certifikace ESA Evropská vesmírná agentura)
" Práci v moderních čistých prostorech ISO8
" Profesionální podporu a zaškolení zkušenými odborníky
Poznámka k volnému místu: Prosíme zájemce o zaslání aktuálního CV v ČJ a AJ na e-mailovou adresu: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
