- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Kdo jsme
G.L.Electronic je malá, stabilně se rozvíjející firma, působící v oboru aerospace více jak 12 let. Specializujeme se na design elektroniky, výrobu kabelových svazků a výrobu elektronických zařízení pro letecký a kosmický průmysl. Kromě kompletace kabelových svazků a jejich integrací, montáže testovacích boxů či osazování desek plošných spojů provádíme také měření a testování kabelových svazků a desek plošných spojů.
V tomto odvětví se zaměřujeme na družice a evropské nosné rakety a podílíme se i na vědeckých experimentech pro ISS (Mezinárodní vesmírná stanice) pro kterou jsme dodaly také kabel pro kávovar ISSpresso. V minulosti jsme pracovali na desce plošných spojů pro projekt Exomars a kabelových svazcích pro anténu mise JUICE MGAMA. V dubnu 2021 úspěšně odstartoval let Vega VV18 s inovativním dispenserem. Je to naše druhá úspěšná spolupráce na projektu Vega SSMS, kde zajišťujeme kompletní výrobu a integraci kabelových svazků, senzorů a čidel na dispenser, tedy vypuštěč satelitů.
Koho hledáme
Do mladého kolektivu hledáme nového kolegu, který by zajištoval hlavně elektrické testování kabelů pro malosériovou výrobu kabelových svazků.
Vaší náplní práce bude
Bude se jednat především o práci s měřícími zařízeními jako je osciloskop či NT600, tedy tester kabelových svazků, který umožňuje test vícero spojů současně včetně přepínačů a jiných elektro komponentů. Pracovat budete také na definicích chyb, jejich analyzování, stanovení příčin chyb a návrzích technických náprav.
Součástí práce bude také práce s testovacími procesy, tvorba dokumentace a další administrativa spojená s touto pozicí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Praxe s testováním kabelových svazků
" Předchozí technická práce – testování elektroniky, čtení v technické dokumentaci
" Aktivní přístup při řešení technických úkolů
" Znalost práce na PC (především balíček MS Office)
" Schopnost samostatného uvažování a zorientování se v problematice
" Znalost technické angličtiny
" SS/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
Výhodou bude, pokud budete mít
" Zkušenosti z oboru elektronika (kompletace kabelů a testovacích boxů, osazování DPS)
" Znalost čtení i zhotovování technické dokumentace
" Spolehlivost, preciznost, flexibilita a zodpovědný přístup k práci
" Komunikativnost
Co vám můžeme nabídnout
" Jednosměnný provoz
" Mladý kolektiv a přátelské pracovní prostředí
" Firemní benefity (stravné, osobní ohodnocení)
" Zvyšování kvalifikace v oboru (certifikace ESA Evropská vesmírná agentura)
" Práci v moderních čistých prostorech ISO8
" Profesionální podporu a zaškolení zkušenými odborníky
Poznámka k volnému místu: Prosíme zájemce o zaslání aktuálního CV v ČJ a AJ na e-mailovou adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.