- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o půl úvazku na MěÚ Polná a půl úvazku v Pečovatelské službě Polná. Zástup za MD a RD.
Hrubá měsíční mzda/plat od 10.630 (MěÚ) a 13.715 (PS) do 15.620 (MěÚ) a 20.055 (PS) + příplatky.
Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona o úřednících a § 110 zákona o sociálních službách:
trvalý pobyt
pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy
či v souvislosti s vykonáváním činností při poskytování sociálních služeb nebo činností
s nimi srovnatelných.
Další požadavky:
magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci,
sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo
speciální pedagogiku, nebo
akreditovaného v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální
pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci,
sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost
veřejného opatrovnictví výhodou
První kontakt telefonicky, 8 – 14 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.