Vedoucí pracovník/ce do sociální služby Podpora samostatného bydlení v České Lípě

Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a metodiku CARe.
Popis pracovní pozice:
Aktuálně hledáme do zavedeného terénního týmu kolegu/kolegyni na pozici vedoucího služby Podpora samostatného bydlení pro oblast Českolipsko a Novoborsko s organizačními a komunikačními schopnostmi, který je schopen efektivního vedení lidí v týmu a má dovednosti pro efektivní komunikaci se zdravotnickými a sociálními službami včetně jednání s obcemi a se zástupci Libereckého kraje. Pracovník vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb, vede a organizuje sociální práci v terénním týmu, v rámci kterého dochází ke sdílené spolupráci v oblasti podpory osob s duševním onemocněním.

Požadujeme:

• VŠ, VOŠ nebo SŠ s maturitou sociální nebo pedagogický obor
• manažerské dovednosti a zkušenosti s vedením lidí, organizační schopnosti, schopnost týmové práce
• psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší
• samostatnost, převzetí zodpovědnosti, výborné vyjadřovací schopnosti a umění prezentovat, pracovní nadšení – jsme rádi za pro-aktivitu a nové podněty každého člena týmu.
• lidský přístup ke klientům, důvěra v zotavení z duševního onemocnění, znalost zákona č.108/2006 Sb. a legislativy související s poskytováním sociálních služeb
• uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype)
• otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví, v manažerských dovednostech
• bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Nabízíme:

• smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou manažerky terénních týmů
• dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář v České Lípě, služební notebook a mobil)
• stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky)
• 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office
• supervizní a metodickou podporu
• podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
• prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek
• možnost podílet se na rozvoji organizace

Pracoviště: Dubická 1603, Česká Lípa, 470 01 (kancelář)
Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový Bor (k dispozici je služební vůz)
Datum nástupu: ihned, případně dle dohody, nejpozději od 1.05.2022
Mzdové rozpětí: po zaučení min. 30 000,–Kč max. 43 000,– Kč měsíčně = základní tarif 21 500,–Kč pokud je SP 23 500,–Kč, osobní ohodnocení 3 500 – 5 500,– Kč (při nástupu 1 600,–Kč), příplatek za vedení 3 000 – 10 000,–Kč pokud zaměstnanec vede alespoň tři zaměstnance, věrnostní příplatek od 1 000,– Kč za praxi v oboru maximálně 4 000,– Kč. Při práci pro organizaci 2 roky, věrnostní příplatek ve výši 2 000 Kč (po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10 000 Kč/měsíc).
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.