- Plný úvazek

Strukturovaný životopis s průvodním dopisem a názvem pozice, o kterou se ucházíte zasílejte na adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo (v době 8:00–16:00 hod.).
Požadujeme: SOU/SŠ (strojní zámečník, automechanik, mechanik apod.), praxe jako seřizovač vstřikolisů na plasty vítána, zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem.
Náplň práce: příprava lisovacích forem pro lisování (čištění, mazání, výměna tvarových vložek, nastavení datumovky, příprava dokumentace atd.), příprava propojovacích prvků a technologií potřebných pro lisování (hadice, propojovací kabely, temperovací zařízení), zajištění činností spojených se sundáním a nasazením lisovací formy do lisu, bez nastavení parametrů a spuštění lisu, spuštění lisu s výpadem kusů dle standardně nastavovaných parametrů.
Nabízíme: 25 dní dovolené, plně hrazené stravenky, práci v prosperující české firmě, přátelský kolektiv, firemní benefity (pololetní odměny, prémie, nápoje na pracovišti zdarma, firemní akce, výhodný mobilní tarif pro zaměstnance, flexipass), docházkový bonus 2 000 Kč, firemní parkoviště, pracovní poměr na dobu neurčitou. PD: 6.00–18.00 hod., 18.00–6.00 hod. (krátký a dlouhý týden), směny jsou určené na celý rok dle platného kalendáře.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!