- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
prac. poměr na dobu určitou
fyzicky náročnější práce
SP4Y s.r.o. hledá tiskaře!
Jsme SP4Y s.r.o. – rodinná firma, která vyrábí sportovní oblečení na míru. Oblékáme florbalisty, hokejisty, fotbalisty i další sportovní nadšence. A právě teď hledáme tiskaře, který nám pomůže dostat naše designy z monitoru na reálné dresy.
Kde nás najdeš?
na provozovně v Lomnici nad Popelkou
Co od tebe čekáme?
. základní znalost práce s počítačem,
. ochotu učit se novým věcem a zaučit se na našich strojích,
. pečlivost a zodpovědný přístup,
. výhodou je zkušenost z výroby nebo tisku (není podmínkou).
Co ti nabízíme?
. zaučení a podporu zkušeného týmu,
. práci, kde uvidíš hmatatelné výsledky své práce,
. moderní zázemí a strojové vybavení,
. stabilní pracovní prostředí a férový přístup.
Zaujalo tě to? Pošli nám svůj životopis na e-mail přes a staň se součástí našeho týmu!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.