- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
prac. poměr na dobu určitou
fyzicky náročnější práce
SP4Y s.r.o. hledá tiskaře!
Jsme SP4Y s.r.o. – rodinná firma, která vyrábí sportovní oblečení na míru. Oblékáme florbalisty, hokejisty, fotbalisty i další sportovní nadšence. A právě teď hledáme tiskaře, který nám pomůže dostat naše designy z monitoru na reálné dresy.
Kde nás najdeš?
na provozovně v Lomnici nad Popelkou
Co od tebe čekáme?
. základní znalost práce s počítačem,
. ochotu učit se novým věcem a zaučit se na našich strojích,
. pečlivost a zodpovědný přístup,
. výhodou je zkušenost z výroby nebo tisku (není podmínkou).
Co ti nabízíme?
. zaučení a podporu zkušeného týmu,
. práci, kde uvidíš hmatatelné výsledky své práce,
. moderní zázemí a strojové vybavení,
. stabilní pracovní prostředí a férový přístup.
Zaujalo tě to? Pošli nám svůj životopis na e-mail přes
a staň se součástí našeho týmu!Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?