- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SPA HOTEL THERMAL přijme do obchodního týmu kolegu/kolegyni na pozici referent rezervačního oddělení.
Vhodný uchazeč by měl mít znalosti min. na úrovni středoškolského vzdělání, zkušenosti z práce v oblasti cestovního ruchu, hovořit a psát anglicky, rusky, popř. německy, měl by umět dobře pracovat s počítačem (znalost programu FIDELIO výhodou) a měl by být schopný bezchybně pracovat i při vysoké psychické zátěži.
Nabízíme zajímavou práci v rozvíjejícím se lázeňském hotelu, odpovídající mzdové ohodnocení, podíl zaměstnavatele na dalším profesním rozvoji, zaměstnanecké stravování a další benefity.
Motivační dopisy a životopisy je možné zasílat elektronicky na adresu e-mail přes , popř. doručit osobně na pracoviště po sjednání termínu schůzky předem na tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.