- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Na této pozici budete zodpovědný (á) za provádění Procesních a Produktových auditů dle VDA6.3 standardu včetně kontroly implementace nápravných opatření souvisejících s nálezy v průběhu auditů,
monitoring a rozvoj dodavatelské kvality ve spolupráci s oddělením SQA, dále budete spoluprácovat s oddělením SQA a Nákupu při hodnocení dodavatelů a aktivně řídit dodavatele nedosahující požadovaných výsledků při jejich hodnocení.
Budete spolupracovat s oddělením Nákupu při realizaci nových projektů (zejména ověřování kapacit dodavatelů), spoluprácovat s oddělením Vývoje a SQA při zavádění nových součástek (zejm. kvality součástky).
Budete prezentovat aktivity SQG zákazníkům při zákaznických auditech.
Nabídka:
Za to Vás očekává ohodnocení do výše 55.000, řada firemních benefitů a příspěvků, příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv, nástup možný ihned!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.