Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Hledáme kolegu/kolegyni na posílení týmu rezervačního oddělení, jehož náplní práce bude: Příprava podkladů pro obchodní jednání. o Příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv. o Zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence. o Příprava podkladů pro vymáhání pohledávek. o Jednání se zákazníky písemně, telefonicky či osobně, vyřizování objednávek a rezervací. o Evidence zákazníků podle typů zakázek, sídel a způsobů placení. o Vedení statistik prodeje, přehledu jednotlivých kategorií a vybavenosti hotelových pokojů. o Zpracování zálohových faktur na ubytovací služby. o Komplexní vyřízení písemné či telefonické rezervace hosta. o Sledování a efektivní využívání volných ubytovacích kapacit, potvrzování rezervací hostů v souladu s efektivností prodeje. o Komplexní přípravu dat souvisejících s pobytem hosta v hotelovém informačním systému. o Efektivní obsazování kapacity hotelu dle smluvených kontingentů. Poždavky:pracovní zkušenosti z práce na rezervačním oddělení hotelu
komunikativnost a reprezentativní vystupování
organizační schopnosti a časová flexibilita
pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup
komunikativní znalost Aj, Nj a Rj
počítačovou gramotnost (znalost programu Fidelio výhodou)
o 4 týdny dovolené
o stravování v hotelové personální jídelně s příspěvkem zaměstnavatele
o možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu
o možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu
o možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou
o výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko)
o vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora)
o možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce
o možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.