- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Hledáme kolegu/kolegyni na posílení týmu rezervačního oddělení, jehož náplní práce bude: Příprava podkladů pro obchodní jednání. o Příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv. o Zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence. o Příprava podkladů pro vymáhání pohledávek. o Jednání se zákazníky písemně, telefonicky či osobně, vyřizování objednávek a rezervací. o Evidence zákazníků podle typů zakázek, sídel a způsobů placení. o Vedení statistik prodeje, přehledu jednotlivých kategorií a vybavenosti hotelových pokojů. o Zpracování zálohových faktur na ubytovací služby. o Komplexní vyřízení písemné či telefonické rezervace hosta. o Sledování a efektivní využívání volných ubytovacích kapacit, potvrzování rezervací hostů v souladu s efektivností prodeje. o Komplexní přípravu dat souvisejících s pobytem hosta v hotelovém informačním systému. o Efektivní obsazování kapacity hotelu dle smluvených kontingentů. Poždavky:pracovní zkušenosti z práce na rezervačním oddělení hotelu
komunikativnost a reprezentativní vystupování
organizační schopnosti a časová flexibilita
pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup
komunikativní znalost Aj, Nj a Rj
počítačovou gramotnost (znalost programu Fidelio výhodou)
o 4 týdny dovolené
o stravování v hotelové personální jídelně s příspěvkem zaměstnavatele
o možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu
o možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu
o možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou
o výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko)
o vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora)
o možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce
o možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.