- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro doplnění týmu pro malou automotive společnost hledáme kandidáty s alespoň základními znalostmi/zkušenostmi v oblasti PLC a s velkou chutí se v této oblasti dále vzdělávat a rozvíjet!
- Úpravy PLC programů dle procesních a výrobních požadavků
- Nastavení parametrů robotizovaných linek
- Údržba a opravy výrobních linek, pro které je zaškolen
- Školení pracovníků výroby pro provádění preventivní údržby
- Evidence technických dat o průběhu a výsledcích své práce
- SŠ/VŠ vzdělání
- Základní znalosti PLC programování
- Výhodou je praxe z údržby či automobilového průmyslu
- Zájem o rozvoj v oblasti PLC
• Zaučení, školení a růst v oblasti PLC
• Čisté pracovní prostředí a moderní technologie
• Týden dovolené navíc
• Bonusy
• Stravenky
• Flexipasy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.