- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zúčastněte se tréninkového programu v oblasti Lean a získejte přehled o využití moderních Lean principů a metod v různých lokacích firmy po Evropě jako stážista. Délka stáže závisí na Vašich časových možnostech a pohybuje se v rozmezí 6 – 24měsíců.
Firma Vám ukáže, jak využívat:
- Lead Time reduction – za pomoci mapování hodnotových toků ve výrobě
- vizualní kontrolu a 5S principy
- standardizaci práce a taktování plánování ve výrobní a nevýrobní oblasti
- metody na řešení problémů v chodu byznysu při zapojení všech úrovní zahrnutých v organizační struktuře
Firma hradí veškeré náklady spojené s programem. Lean Trainee pobírá zaměstnaneckou mzdu a čerpá veškeré benefity jako kmenový zaměstnanec. V případě úspěšného absolvování tréninkového programu Vám může být nabídnuto stálé zaměstnání.
- student posledního ročníku VŠ, popř. ukončené univerzitní vzdělání do 2 let titulem Bc., Ing. v oblasti strojírenství, managementu výroby, automatizace
- komunikační znalost anglického jazyka (min.B1), německý jazyk výhodou
- geografická flexibilita pro absolvování programu
- aktivní zapojení do procesu metodiky Lean v rámci lokace
- spolupráce na zlepšení současného stavu
- dobré komunikační dovednosti
- v případě relokace zajištění ubytování
- pružná pracovní doba
- odpovídající finanční ohodnocení
- vzdělávání a rozvoj zaměstnance
- příspěvek na stravování
- možnost kariérního růstu
Místo výkonu práce: Sadská u Nymburka + další pobočky firmy po celé Evropě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.