PLACENÁ STÁŽ v automotive společnosti

Nymburk

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zúčastněte se tréninkového programu v oblasti Lean a získejte přehled o využití moderních Lean principů a metod v různých lokacích firmy po Evropě jako stážista. Délka stáže závisí na Vašich časových možnostech a pohybuje se v rozmezí 6 – 24měsíců.

Popis pozice:

Firma Vám ukáže, jak využívat:

- Lead Time reduction – za pomoci mapování hodnotových toků ve výrobě

- vizualní kontrolu a 5S principy

- standardizaci práce a taktování plánování ve výrobní a nevýrobní oblasti

- metody na řešení problémů v chodu byznysu při zapojení všech úrovní zahrnutých v organizační struktuře

Firma hradí veškeré náklady spojené s programem. Lean Trainee pobírá zaměstnaneckou mzdu a čerpá veškeré benefity jako kmenový zaměstnanec. V případě úspěšného absolvování tréninkového programu Vám může být nabídnuto stálé zaměstnání.

Profil kandidáta:

- student posledního ročníku VŠ, popř. ukončené univerzitní vzdělání do 2 let titulem Bc., Ing. v oblasti strojírenství, managementu výroby, automatizace

- komunikační znalost anglického jazyka (min.B1), německý jazyk výhodou

- geografická flexibilita pro absolvování programu

- aktivní zapojení do procesu metodiky Lean v rámci lokace

- spolupráce na zlepšení současného stavu

- dobré komunikační dovednosti

Nabízíme:

- v případě relokace zajištění ubytování

- pružná pracovní doba

- odpovídající finanční ohodnocení

- vzdělávání a rozvoj zaměstnance

- příspěvek na stravování

- možnost kariérního růstu

Místo výkonu práce: Sadská u Nymburka + další pobočky firmy po celé Evropě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto