- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
osobně: Ždánice 170, Kostelec nad Černými lesy PO – PÁ 08.00 – 14.00
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: PO – PÁ 08.00 – 14.00hod
Typ práce:
obsluha vozidel svozu odpadů
obsluha vozidel – nosičů kontejnerů
obsluha vozidel zimní a letní údržby
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
dlouhodobý pracovní poměr na dobu neurčitou
jistotu práce ve velké a stabilní firmě zabývající se nakládání s odpady, kultura korporátní společnosti a duch rodinné firmy
systém firemních benefitů (mobilní telefon vč. možnosti sjednání rodinné smlouvy se zvýhodněnými tarify, osobní Benzina karta se zvýhodněnými cenami pohonných hmot, firemní půjčky s nízkými úrokovými sazbami, sick days, studijní volno atd.)
zodpovědnou práci, kde se můžete dále rozvíjet a realizovat
možnost dalšího vzdělávání a kurzy profesního rozvoje, například získání profesních, strojních a jiných průkazů, získání řidičského oprávnění skupin C, CE, T na náklady zaměstnavatele
stabilní místo bez nutnosti cestovat
vícesložkový plat s pevnou a pohyblivou složkou včetně prémie s garancí výplaty k 15 dni měsíce
náhrady cestovného
bezpečné pracovní prostředí a kvalitní pravidelně udržované ochranné pomůcky
možnost práce pro další provozy NYKOS a.s. a Marius Pedersen a.s.o náhrady cestovného
systém zaškolení a následného zvyšování profesní kvalifikace hrazené zaměstnavatelem
pro cizince vhodné v případě, že umí CZ jazyk

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..