- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
osobně: Ždánice 170, Kostelec nad Černými lesy PO – PÁ 08.00 – 14.00
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: PO – PÁ 08.00 – 14.00hod
Typ práce:
obsluha vozidel svozu odpadů
obsluha vozidel – nosičů kontejnerů
obsluha vozidel zimní a letní údržby
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
dlouhodobý pracovní poměr na dobu neurčitou
jistotu práce ve velké a stabilní firmě zabývající se nakládání s odpady, kultura korporátní společnosti a duch rodinné firmy
systém firemních benefitů (mobilní telefon vč. možnosti sjednání rodinné smlouvy se zvýhodněnými tarify, osobní Benzina karta se zvýhodněnými cenami pohonných hmot, firemní půjčky s nízkými úrokovými sazbami, sick days, studijní volno atd.)
zodpovědnou práci, kde se můžete dále rozvíjet a realizovat
možnost dalšího vzdělávání a kurzy profesního rozvoje, například získání profesních, strojních a jiných průkazů, získání řidičského oprávnění skupin C, CE, T na náklady zaměstnavatele
stabilní místo bez nutnosti cestovat
vícesložkový plat s pevnou a pohyblivou složkou včetně prémie s garancí výplaty k 15 dni měsíce
náhrady cestovného
bezpečné pracovní prostředí a kvalitní pravidelně udržované ochranné pomůcky
možnost práce pro další provozy NYKOS a.s. a Marius Pedersen a.s.o náhrady cestovného
systém zaškolení a následného zvyšování profesní kvalifikace hrazené zaměstnavatelem
pro cizince vhodné v případě, že umí CZ jazyk

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!