- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

(platová tř. 10)
Náplň práce: zejména výkon státní správy ve správním obvodu obecního úřadu obce s rozšířenou působností podle zákona o podmínkách provozu silničních vozidel na pozemních komunikacích, posuzování a schvalování technické způsobilosti vozidla, zajišťování agendy registru vozidel, zejména rozhodování o zápisu silničního vozidla do registru vozidel, včetně provádění zápisů změn údajů v registru, provádění kontroly správnosti předložených dokladů k registraci vozidla, rozhodování vyřazení silničního vozidla z provozu, přidělování registrační značky, vydávání osvědčení o registraci a technického průkazu silničního vozidla nebo technického osvědčení silničního vozidla, vedení příslušné evidence a vyřizování korespondence s prodejci vozidel, finančními úřady, soudy, policií, exekutory a jinými úřady.
Požadujeme: komunikační schopnosti, flexibilitu a spolehlivost.
Písemné přihlášky zasílejte do 22.7.2021 na adresu Město Rakovník, Husovo nám. 27, 269 18 Rakovník.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes
Více informací na www.mesto-rakovnik.cz (úřední deska)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.