- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme TATRA TRUCKS – česká automobilka s více než 170letou tradicí, která vyrábí nákladní vozy s unikátním podvozkem pro nejnáročnější terény. Jako součást skupiny Czechoslovak Group investujeme do modernizace a digitalizace výroby. Nabízíme stabilní zaměstnání, možnost profesního růstu a širokou škálu benefitů. Přidejte se k nám a buďte součástí značky, která posouvá hranice.
z.:15.7.2021 – souhlas se zaměstnaneckou kartou
Osobní kontakt – každé úterý od 10.8.2021 od 13–14:00 hod
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY – rádi Vás zaučíme, ZKUŠENOSTI OCENÍME.
dovolená nad zákonný rámec (5 týdnů), cafeteria systém – program BENEFIT PLUS,
příspěvek na penzijní připojištění, roční bonus za splnění ukazatele EBIDTA dle platné Kolektivní smlouvy, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky, závodní preventivní péče, preventivní rehabilitační programy, odměna za vyznamenání a stabilizační odměna,
závodní stravování, oceňování dárcovství krve a kostní dřeně,
firemní akce (sportovní turnaje, zaměstnanecké aktivity.
Kontakt: Danuše Schindlerová, telefonicky v pracovní dny od 08:00 do 15:00 hod. na tel. č.: zobrazit tel. číslo

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.