- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem
Nástup dle dohody
Požadujeme:
Dále požadujeme:
• praktickou znalost právních předpisů (zákona č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů; zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů),
• platný průkaz zkušebního komisaře řidičů A-C+E, skupina D výhodou
• organizační schopnosti,
• samostatnost, pružnost, vysoké pracovní nasazení,
• ochotu se dále vzdělávat,
• znalost práce na PC (MS Office – Word).
Dále výhodou:
• praxe učitele výuky a výcviku k řízení motorových vozidel,
• praxe zkušebního komisaře řidičů motorových vozidel,
• praxe ve veřejné správě,
• znalost některého světového jazyka (angličtina, francouzština, němčina).
Přihlášku s připojenými doklady:
• profesní životopis,
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie (lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti)
• ověřená kopie nebo prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
zašlete na e-mail: e-mail přes nebo předejte na adresu: Magistrát města Brna, Personální oddělení
Dominikánské nám. 1, 601 67 Brno
případně v uzavřené obálce předejte na podatelnu Magistrátu města Brna, Malinovského nám. č. 3. nejpozději do 28. 2. 2026 (včetně).
Další informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu www.brno.cz/volna-mista-magistrat
Upřesňující informace:
práce na čerstvém vzduchu – odborná péče o zeleň městské části
zájemci, nechť zasílají svá CV a krátký motivační dopis na email tajemníka úřadu:
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme: • 10. platovou třídu – platový tarif dle započitatelné praxe, osobní příplatek, odměny, • pružnou pracovní dobu, • možnost vykonávat práci z domova (home office) – 3 dny v měsíci, • karta Benefit Plus, • příspěvek na roční šalinkartu 3 000,–Kč, • 5 týdnů dovolené, • 4 dny indispozičního volna (sick days), • podporu profesního i osobního rozvoje (odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení), • obědy v naší jídelně, • možnost konzultovat osobní i pracovní problémy v rámci pracovní doby s psychologem MMB, • zázemí stabilního a perspektivního zaměstnavatele, • zajímavé akce pro zaměstnance pořádané zaměstnavatelem, • jazykové kurzy s bohatým výběrem jazyků, • a další zajímavé zaměstnanecké výhody např. finanční příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, ošatné.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.