Technický konzultant, přípravář staveb a manažer realizací

Ruzyně, Praha
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

CentralWork s.r.o.

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.

Technický konzultant, přípravář staveb a manažer realizací
Jsme GTS dřevosklady s.r.o. – nadšenci do dřeva. Do svého týmu hledáme člověka, který se ujme celkového procesu našich projektů a montáží – zejména projektů dřevěných podlah, teras, fasád.

Charakteristika pozice:

  • Tvorba a práce s výkazem výměr projektů
  • Zaměřování zakázek a navrhování technického řešení
  • Plánování a příprava rozpočtů, materiálů a podkladů pro realizace
  • Organizování realizací, montážníků a technický dozor
  • Zodpovědnost za průběh a úspěšnou realizaci zakázek
  • Komunikace s dodavateli materiálů
  • Komunikace s investory, zadavateli
  • Součinnost na skladovém hospodářství

Profil uchazeče:

  • Komunikativní, proaktivní osobnost s technickým a organizačním myšlením
  • Stavební vzdělání min. SŠ s 5ti lety praxe v oboru staveb, dřevostaveb
  • VŠ vzdělání min. se 3mi lety praxe v oboru staveb, dřevostaveb
  • Předchozí praxe s dřevěnými, podlahovými a terasovými materiály výhodou
  • Zájem o dřevo a dřevěné materiály, novinky v oboru a technické postupy
  • Znalost MS Office, CAD výhodou

Nabízime:

  • Zajímavou a různorodou práci v menším mladém kolektivu
  • Široký potenciál kariérního i osobního růstu
  • Součinnost na rozvoji a růstu firmy
  • Školení a rozvoj v oboru
  • Práce na HPP a odměny z růstu firmy
  • Firemní mobil a notebook
  • Automobil k služebním (po zapracování i osobním) účelům
  • Výkon práce Praha 6
  • Nástup možný ihned

Své životopisy zasílejte na email:e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto automobil zájem