- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 18.11.2022 Výběrové řízení č. 30/2022 na pozici dělník – zednické a údržbářské práce
, Městského úřadu Fulnek. Nástup možný dle dohody.
PŘIHLÁŠKU A PODMÍNKY ZAŘAZENÍ UCHAZEČE DO VÝBEROVÉHO ŘÍZENÍ NAJDETE NA WEBOVÝCH STRÁNKÁCH MĚSTA FULNEK: www:fulnek.cz
http://fulnek.cz/assets/File.ashx?id_org=3544&id_dokumenty=18183
Náplň práce:
oken, dveří, omítání nahrubo a najemno,
Zaměstnanecké výhody: stravenky, vitamíny a sociální fond.
Přihláška musí být doručena nejpozději do 15.12.2022, a to: prostřednictvím doručovacích služeb na adresu Městský úřad Fulnek, k rukám tajemníka – neotvírat, nám. Komenského 12,
742 45 Fulnek, osobně na podatelnu Městského úřadu Fulnek nebo prostřednictvím datové schránky.
Doporučujeme prostudovat podmínky (vzdělání, praxe v oboru) na webových stránkách města.
Po vyhodnocení podaných přihlášek bude toto výběrové řízení pokračovat ústním
pohovorem. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně výběrové řízení
zrušit, kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Bližší informace: Ing. René Veřmiřovský, MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.