- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Nástup možný ihned.
Pracovníka s praxí v oboru (topení, chlazení, ZTI) minimálně 3 roky.
Topičské osvědčení dle vyhlášky 91/1993 Sb. pro plynové kotle (můžeme zajistit)
Osvědčení pro obsluhu plynových zařízení a tlakových nádob (můžeme zajistit)
Znalosti IT technologií, uživatelské ovládání PC (Word, Excel, Outlook)
Řidičský průkaz sk. B s praxí.
Ochota držet pohotovostní službu (1× za 4 – 5 týdnů)
Spolehlivost a samostatnost
Analytické a organizační schopnosti, zodpovědný přístup, pečlivost

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.