- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt e-mailem.
Nástup možný ihned.
Pracovníka s praxí v oboru (topení, chlazení, ZTI) minimálně 3 roky.
Topičské osvědčení dle vyhlášky 91/1993 Sb. pro plynové kotle (můžeme zajistit)
Osvědčení pro obsluhu plynových zařízení a tlakových nádob (můžeme zajistit)
Znalosti IT technologií, uživatelské ovládání PC (Word, Excel, Outlook)
Řidičský průkaz sk. B s praxí.
Ochota držet pohotovostní službu (1× za 4 – 5 týdnů)
Spolehlivost a samostatnost
Analytické a organizační schopnosti, zodpovědný přístup, pečlivost
Zaměstnanecké výhody:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.