- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Vyrábíme bowdenová táhla, ovládací a řídicí lanka pro motorové dopravní prostředky. Naše uvolňovací mechanismy jsou například ve dveřích, pod kapotou nebo v sedadlech. Na první pohled je nevidíte, ale díky nim je užívání automobilů bezpečné a pohodlné. Pokud selže elektronika, jsou to právě naše lankové systémy, které zabrání tomu, aby se dveře otevřely v nevhodný okamžik, nebo aby naopak otevřít šly, když se jezdec potřebuje dostat ven.
Klíčové pracovní činnosti: denní komunikace s dodavateli na globální úrovni, úzká spolupráce s odděleními uvnitř společnosti, poptávkové řízení, tvorba Forecastu objednávaných materiálů, zajišťování a řízení kooperací, stanovení cílů, kontrola a vyhodnocování jejich plnění, analýza tržních trendů, nových postupů a technologií, řešení dodavatelských reklamací, tvorba nápravných opatření reklamací.
Požadovaný profil: min. SŠ ekonomického nebo technického směru, znalost obchodního zákoníku, tvorby poptávek a řešení smluvních vztahů, velmi dobrá znalost AJ (stupeň B2), dobré komunikační schopnosti, obchodní a analytické dovednosti, předvídavost a schopnost rozlišení priorit, práce na PC (Office – pokročilá úroveň Excel, MRP systémů, znalost Incoterms.Výhodou pro uchazeče bude praxe 2 roky v oblasti nákupu automobilovém průmyslu.
Pracovní poměr ve stabilní české společnosti, motivující mzdu, odměny při nadstandardním pracovním výkonu, stravenkovou kartu Sodexo, firemní akce, podporu dalšího vzdělávání. Kontakt na mail včetně zasání CV e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.