Instalatér/ka - servisní technik/čka, topenář/ka

Ostrava
40.000 – 60.000 Kč

Kontakt e-mailem, telefonicky, osobně.

Náplň práce:

  • Servis, záruční a pozáruční opravy kondenzačních kotlů Instalace otopných soustav

(instalace kotelen, přípojky otopných těles, vodní podlahové topení) Montáž a opravy rozvodů vody a kanalizace

  • Montáž zařizovacích předmětů
  • Zajištění funkčnosti a bezpečnosti instalovaných zařízení
  • Práce s technickou dokumentací a specifikacemi

Požadujeme:

  • Vyučení v oboru instalatér – topenář
  • Praxe v oboru
  • Znalosti konstrukce kondenzačních kotlů, zkušenosti s opravami a servisem
  • Zkušenosti s přípravou montáží (rozvržení umístění zařízení, trasování potrubí)
  • Zkušenosti s montáži armatur a potrubí (dělení, ohýbání, lisování, svařování, řezání

závitů)

  • Spolehlivost a zodpovědnost
  • Samostatnost při řešení problémů
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Ochota učit se nové věci

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání na HPP
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Možnost profesního růstu a školení
  • Firemní vozidlo a nářadí
  • Přátelský kolektiv a podporu při řešení pracovních záležitostí
  • Práci na různorodých projektech
  • Dohoda pracovní činnosti a jiné.

Zaměstnanecké výhody:

  • Stabilní zaměstnání na HPP
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Možnost profesního růstu a školení
  • Firemní vozidlo a nářadí
  • Přátelský kolektiv a podporu při řešení pracovních záležitostí
  • Práci na různorodých projektech

Sídlo firmy

MARCOR s.r.o.
Rodinná 1352/49
700 30 Ostrava

IČO: 42767105
Datová schránka: fgkj569
Další informace:
GPS: 49.797867134004,18.253154143144,
S-JTSK: -472359.08 -1102103.28, RUIAN: 3311996

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Ostravské komunikace, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, OHLA ŽS, a.s., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., O.K. solution, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., M - SILNICE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodník / Obchodnice, Tesař / Tesařka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Lisař / Lisařka, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka, Elektrikář / Elektrikářka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Poruba, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

bezpečnost zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC