- Plný úvazek

Místo výkonu práce Pardubice a okolí.
Na podporu našeho týmu hledáme Servisního technika. Odpovědného, samostatného pracovníka v oboru boje proti škůdcům.
Požadujeme: schopnost samostatného plánování, péči o stávající zákazníky, zajištění kkompletní služy a vykonání úkonů u zákazníků.
Kvaifikace: zručnost, technické znalosti, příjemné vystupování, vysoká orientace u servisu, excelentní přístup k zákazníkům, odpovědnost za provedenou práci, vůle učit se nové věci, řidičský průkaz sk. B, flexibilita, bezúhonnost, čistý trestní rejstřík.
Nabízíme: nejlepší odborné zaškolení „Rektokil Initial Academy Program“, samostatné rozhodování a vlastní odpovědnost, pružná pracovní doba, monžost dalšího profesního postupu, možnost využití firemního vozidla k soukromým účelům. Vaše finanční ohodnocení se odvíjí od Vaší kvalifiakce a osobního ohodnocení. Jako mezinárodní koncern nabízíme atraktivní systém odměn.
První kontakt emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.