- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Výběrové řízení na služební místo č. č. 111203/ID30015071
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti vyplývající ze zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
1. Komplexní výkon státního zdravotního dozoru a dalších odborných činností
v oblasti epidemiologie a v oblasti podpory zdraví a zdravotní politiky v rozsahu územní činnosti oddělení.
2. Samostatné plnění úkolů orgánu ochrany veřejného zdraví v oblasti prevence vzniku
a šíření infekčních onemocnění a dalších hromadně se vyskytujících onemocnění,
vč. provádění analýzy prevence infekčních onemocnění a dalších hromadně vyskytujících se onemocnění u poskytovatelů zdravotních a sociálních služeb.
3. Výkon činnosti v oblasti dezinfekce, dezinsekce a deratizace a infekcí spojených se zdravotní péčí, či podezření na její výskyt, včetně vedení a zpracování příslušných dokumentů.
4. Výkon činností vedených dle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti
za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších předpisů a dle zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů.
5. Šetření podnětů a oznámení v oblasti ochrany veřejného zdraví v oboru epidemiologie v rozsahu gesce a územní činnosti oddělení, včetně jejich vyřizování.
6. Vypracování odborně náročných stanovisek, závazných stanovisek a vyjádření v oblasti epidemiologie včetně plnění úkolů orgánu ochrany veřejného zdraví jako dotčeného správního úřadu.
7. Zpracování podkladů pro rozhodnutí KHS.
8. Kontrola plnění závazných opatření uložených orgánem ochrany veřejného zdraví.
9. Kompletní zajišťování agendy v informačních systémech potřebných pro výkon práce v oboru epidemiologie v rozsahu gesce a územní činnosti oddělení.
10. Provádění ověřování příslušných diagnóz v rámci epidemiologických šetření, vč. nahlížení
a pořizování výpisů ze zdravotnické dokumentace.
11. Výkon další odborné činnosti v rozsahu gesce a územní činnosti oddělení.
12. V případě epidemických výskytů infekčních onemocnění většího rozsahu či jiných plošných hrozeb pro veřejné zdraví vykonává epidemiologická šetření a další potřebné činnosti včetně práce s informačními systémy.
Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 21. října 2025, tj. v této lhůtě
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo č. 111203, NN a DDD.“
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Údaje o kontaktní osobě: Bc. Jana Navrátilová Skoupilová, e-mail přes odpovědní formulář,
tel. zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?