- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:
na zdravotnictví.
Nabízíme:
ve znění pozdějších předpisů);
o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (řídí se počtem
započitatelné praxe v 12. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy), přičemž
zaměstnavatel garantuje dodržení zaručené mzdy dle § 112 zákona č. 262/2006 Sb.,
zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a to pro 12. platovou třídu v minimální výši
35 840 Kč.;
s výkonem práce.
Předpokládaný nástup: duben 2026
Přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
• strukturovaný životopis,
• motivační dopis,
• kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení
dávám, ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna
2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu
těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování a uchování.“
Přihlášky k výběrovému řízení doručte na adresu Krajské hygienické stanice Olomouckého
kraje se sídlem v Olomouci, Wolkerova 74/6, 779 00 Olomouc nebo zasílejte na e-mailovou
adresu: e-mail přes odpovědní formulář, a to v termínu do 3. března 2026. Bližší informace
o této pracovní pozici Vám poskytne referentka oddělení personálního a dokumentačního paní
Pavlína Kozmíková na tel. Zobrazit tel. číslo .
KHS si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat
žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.