- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: min. výuční list, manuální zručnost, odpovědnost, ochotu pracovat ve třísměnném provozu.
Nabízíme: mzdu od 25 000 Kč, nástup ihned, plný úvazek na dobu neurčitou (zkušební doba 3 měsíce), příspěvek na závodní stravování nebo stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity, 25 dní dovolené od začátku pracovního poměru, uctivé zacházení se zaměstnanci – u nás zaměstnanec není jen číslo, má své jméno, atmosféru rodinné firmy, zázemí stabilní české společnosti, přátelský kolektiv, firemní akce, večírky.
E-mailový nebo telefonický (od 07,00 do 17,00 hod. pondělí – pátek).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.