- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: spolehlivost, pracovitost, ochota učit se novým věcem, manuální zručnost, znalost tech. dokumentace
Popis práce: výroba platových a hliníkových oken a dveří
Zaměstnavatel nabízí: motivující finanční ohodnocení, plnohodnotný 13. plat, náborový příspěvek 10.000 Kč, příspěvek za doporučení zaměstnance 5.000 Kč,5 týdnů dovolené, zvýhodněný mobilní tarif pro 2 Vámi zvolená telefonní čísla, zaměstnanecké slevy na výrobky, příspěvek na závodní stravování, možnost účastnit se společně s ostatními zaměstnanci kulturních a sportovních akcí, zaškolení zkušeným kolegou, doprava do zaměstnání firemním autobusem
Kontakt: Hudeček Martin Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.